培训是增进员工小我私家生长，，，提升组织竞争力的主要途径。。在亿万先生集团2019年战略妄想和人力资源妄想的指导下，，，人资中心于3月周全系统拉开培训实验的帷幕。。为增进新员工快速融入公司、提升岗位手艺，，，全体班组长级以上新进员工在人资中心培训生长部的组织下，，，加入了第一期新员工入职培训。。

图为人资总监马总解说《走进亿万先生》

本次培训通过《走进亿万先生》、《5S及清静知识》、《规章制度》、《公司战略妄想》、《系统基础知识》、《产品知识简介》、企业文化行为层之学习亿万先生之歌、光线舞蹈，，，及旅行学习厂区车间、展厅等安排，，，让新员工迅速相识公司的基本情形、营业领域、生长历程、行业职位、战略妄想和公司治理要求，，，明确了新员工在公司怎样快速生长、胜任岗位。。

图为战略生长中心冉林杰解说《公司战略妄想》

图为系统办卿竹君解说《系统基础知识》

各项培训安排中，，，尤其受到学员赞美的是车间和展厅学习，，，全体新员工在手艺中心产品司理的指导下，，，获得了公司各系列产品生产、应用的直观感受和最佳体验，，，也提升了各人对公司的认可度、声誉感和自豪感，，，引发了投入事情的热情。。

图为手艺中心郑术友解说厂区、展厅产品

培训历程中，，，人资中心陈述了新员工培训的整体妄想，，，按入职当天、新员工入职培训、岗前培训三个阶段举行作育，，，每个阶段都指定导师向导，，，每个阶段设置审核与评估，，，评估效果与人事异动挂钩。。

图为财务中心李霞带教亿万先生之歌、光线舞蹈

经由3个晚上加周六半天的培训学习，，，主理部分组织了培训测试，，，磨练新员工阶段性培训学习效果。。陪同着学员们胸中有数、自信向上的精神状态，，，2019年第一期新员工入职培训圆满竣事！

图为学员加入考试

图为第一期新员工合影